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mimi31 Membre compulsif


   Age : 20 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 826 Localisation : Toulouse, cong ! Emploi : Testeuse en pâtisseries Loisirs : Manger des gâteaux
 | Sujet: Un management humain... Ven 3 Aoû - 17:02 | |
| Vu ce jour sur le site Internet d'Infodébile : admirez "le bien-être des collaborateurs"...
 _________________ Get up, stand up, stand up for your rights. Get up, stand up, don't give up the fight...
A bas SFR et La Redoute !!
Dernière édition par le Ven 3 Aoû - 22:32, édité 1 fois |
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Brimstone Contributeur


   Age : 37 Inscrit le : 13 Juil 2007 Messages : 83 Localisation : Toulouse Emploi : Dégagé des obligations infomobilitaires Loisirs : Kamoulox, jokari sans élastique, avalage de sabres
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 20:59 | |
| Mais bien sûr ! Et c'est pour ça que Bouygues Télécom s'est séparé d'Infomobile car ils n'acceptaient pas leur politique de délocalisation. C'est marrant, ils disent qu'ils ont au moins 30 clients dans divers secteurs. Mais au niveau des témoignages de satisfaction...seulement 2. |
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benjii691 Contributeur

Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 88
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 21:17 | |
| bien dis !!!
le PDG DE BOUYGUES S est exprimé : plus de sous traitant, la qualité s en ressent trop |
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modopoitevin Modérateur

 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 246 Localisation : Poitiers
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 21:35 | |
| | notre situation a l'air d'avoir lancé la machine...des enquêtes demandées par le gouvernement...des liens vers des articles ICI (faites défiler, il y a plusieurs liens vers les articles sur ce sujet) |
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ml44 Membre compulsif


   Age : 34 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 737 Localisation : NANTES Emploi : eleveuse d'enfants turbulents Loisirs : passer mes nuits sur le chat
 | Sujet: a Ven 3 Aoû - 21:59 | |
| | benjii691 a écrit: | bien dis !!!
le PDG DE BOUYGUES S est exprimé : plus de sous traitant, la qualité s en ressent trop |
mouais, il me fait rire lui! bouygues ils sous traitent plus, mais ils traitent leurs salariés comme TP ! tu poses un ptit fanion sur ton ordi quand tu pars en pause, un ou deux par equipe maxi, faudrait pas rater un appel tu n'as pas de casier, mais un caisson que tu traines a la recherche d'une place.. et le samedi,tous sur le meme etage,donc tu te traines le bordel sur plusieurs etages.. tu demandes pour faire pipi hors pause "ok, mais tu fais que pipi, hein!et vite hein!" -c'est ma faute si c'est a l'autre bout du plateau?" ils recrutent si possible des filles, si possible sans enfants dans mon groupe de 12, j'étais la seule avec enfant, la seule a avoir le maximum de fermeture a 21h, celle qui bossait le plus de samedis...du coup je claquais ma paye en garde d'enfants (ils testent quand tu as des gosses, tu passes les 3/4 de l'entretien sur ton gosse..ils aiment pas ca les gosses) 6 mois en contrat de qualif (l'exploitation a son max), ou tu dois vendre mais sans commission comme les CDI car toi tu es en "qualif", tu gagnes queudalle... tu dois manger avec ton equipe le midi a la cantoche, sinon t'as pas l'esprit d'equipe.. et si t'as oublié de te mettre en pause dej, ta RDG te sucres tes pauses de la semaines pour que ses stats tombent juste (veridique) mails en interne uniquement, pas internet tu recois 3 mails si tu te logues a 8h01 au lieu de 8h et quand tu ne fais pas le mouton qui dit amen, oui oui à tout, on te pourris la vie "tu t'habilles pas tres bien, la veste en jean, c'est bof bof..."."tu es trop commerciale pour rester" (comprendre, tu ne rentres pas dans le moule toi) et j'en passe... alors, bouygues, martin et cie, faites le menage chez vous avant de critiquer les autres certes les locaux sont beaux,mais bon... la pression au quotidien...c'est bof _________________ *-*-*-*-*
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Brimstone Contributeur


   Age : 37 Inscrit le : 13 Juil 2007 Messages : 83 Localisation : Toulouse Emploi : Dégagé des obligations infomobilitaires Loisirs : Kamoulox, jokari sans élastique, avalage de sabres
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 22:18 | |
| Modopoitevin, tu fais référence au message de Laelia ? En effet, ça pourra éviter d'autres dégâts du même genre que chez nous. En espérant que cette "étude stratégique" ne prenne pas des mois et des mois, et que pendant ce temps d'autres externalisations ou délocalisations ne se fassent... |
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modopoitevin Modérateur

 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 246 Localisation : Poitiers
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 22:24 | |
| oui c'est bien ça Brimstone, je trouve ça encourageant, et penser que c'est un peu grâce à nous que ça commence à bouger la haut...c'est cool !!
C'est pour ça que plus il y aura de monde à s'inscrire sur le forum, plus les choses pourront continuer à bouger !! même si nous partons vers d'autres aventures, continuons à faire progresser ce secteur d'activité dans le bon sens en restant en contact via le forum !! |
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La bête à DD 86 Membre actif

   Age : 31 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 132 Localisation : Poitiers Emploi : Manifestante SFR
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 23:40 | |
| J'me dis qu'avec le niveau d'études atteint et sur la branche dans laquelle je suis (sociologie) j'rentre tout à fait dans le cadre de ces études qu'ils souhaitent mettre en place. J'devrais peut être postuler??!!! Mais je ne suis pas certaine que mes résultats soient dignes de toutes objectivités impartialles et impressions perso... Ceci dit je suis contente que des études soient faites sur nos centres d'appels, il existe peu de commentaires et d'articles dessus, j'ai cherché et cherché pas mal aussi bien à la BU de poitiers que celle de Bordeaux des articles parlant des centres d'appels et bien faut s'accrocher pour en trouver !! On reste encore des spécimens rares !! Souhaitons que ces mouvements de grèves permettent de faire parler de nous et de notre travail ainsi que de ses conditions, le tout auprès du grand public. |
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modopoitevin Modérateur

 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 246 Localisation : Poitiers
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 23:48 | |
| et surtout ma chère La bête à DD 86 si tu as l'occasion de plancher sur ce genre d'étude, vas y fonce !! je suis sûr qu'il y a au moins 1900 personnes qui aimeront beaucoup tes "résultats dignes de toute objectivité impartiale" !! |
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La bête à DD 86 Membre actif

   Age : 31 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 132 Localisation : Poitiers Emploi : Manifestante SFR
 | Sujet: Re: Un management humain... Ven 3 Aoû - 23:54 | |
| Aïe... C'est un peu tard... Mon sujet de mémoire porte sur la notion d'engagement dans le cadre de l'action humanitaire... Bon je pourria parler d'engagement auprès de sa scté, la volonté de s'affirmer, de bouger et de défendre ses principes, ses valeurs etc... Ca ferait aussi un bon sujet !! Quand à interroger 1900 personnes (en entretient indiv)... C'est énorme dans le cadre d'une enquête socio !! Surtout qu'on nous donne un lapse de temps et souvent des axes de "travail". en enquête papier ok mais en entretien.... trop long !! reste à voir ce qu'ils veulent savoir et mettre en avant dans leur cde pour leurs sujets d'études. |
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modopoitevin Modérateur

 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 246 Localisation : Poitiers
 | Sujet: Re: Un management humain... Sam 4 Aoû - 0:00 | |
| | gros boulot en effet, espérons que l'enquête soit menée avec une totale vraie objectivité... |
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Le poulet Membre hyperactif


   Age : 37 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 309 Localisation : Poitiers Emploi : En ce moment, ben euh... Loisirs : Ecraser Safir
 | Sujet: Re: Un management humain... Sam 4 Aoû - 0:08 | |
| | modopoitevin a écrit: | | gros boulot en effet, espérons que l'enquête soit menée avec une totale vraie objectivité... |
Hum... Je ne sais pas pourquoi mais j'ai des doutes, surtout quand je lis que le but sera de maintenir l'emploi en France. Tout faire pour garder les emplois en France, je veux bien, mais à quel prix ? Il y a quelques temps, il avait été question de faire en sorte que le consommateur appelant un service client sache où son appel était routé. .Les patrons des sociétés ayant recours aux délocalisations étaient contre. Sûr qu'en terme d'image, ça n'aurait pas été très positif. Mais ça n'a jamais été mis en place.
Quant aux externalisations, ils pourraient jouer sur le levier fiscal. Mais pourquoi ne l'ont-ils pas fait pour nous, alors ? _________________ "Celui qui dans la vie, est parti de zéro pour n'arriver à rien dans l'existence n'a de merci à dire à personne". Pierre Dac |
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modopoitevin Modérateur

 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 246 Localisation : Poitiers
 | Sujet: Re: Un management humain... Sam 4 Aoû - 0:11 | |
| | peut-être fallait-il un mouvement comme le notre pour que tout cela commence à bouger... |
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La bête à DD 86 Membre actif

   Age : 31 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 132 Localisation : Poitiers Emploi : Manifestante SFR
 | Sujet: Re: Un management humain... Sam 4 Aoû - 0:14 | |
| Alors là... je ne garantie rien. le prblm est que généralement ce genre de cde passée par un ministère.... C'est souvent très orienté dès le départ. après le chercheur peut trouver d'autres points à soulever mais... Si ça n'entre pas dans le cadre de la cde... Il y a peu de chance pour que cela soit cité. A moins que ce soit très intéressant. Ca peut aussi figurer dans les points à mettre en place en guise de conclusion pour étayer les hypo et les questions... Ce genre de cde (toutes même) peut difficilement mettre en avant tous les points récoltés sur le terrain. Peut être dans un "compte rendu" perso et gardé pour la scté en charge de l'enquête. A voir ensuite quel cabinet décrochera l'appel d'offre pour cette cde. Mais souvent le temps est compté et le fric... aussi. L'INSEE a déjà plus les moyens de faire les grandes enquêtes qu'elle faisait avant faute de moyen financiers mais aussi de temps... Alors pour 1900 personnes... |
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Le poulet Membre hyperactif


   Age : 37 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 309 Localisation : Poitiers Emploi : En ce moment, ben euh... Loisirs : Ecraser Safir
 | Sujet: Re: Un management humain... Sam 4 Aoû - 0:15 | |
| Sinon, une étude sur les intérimaires travaillant dans les centres d'appels est-elle envisageable ? Parce que moi, j'aimerais bien y apporter ma contribution. _________________ "Celui qui dans la vie, est parti de zéro pour n'arriver à rien dans l'existence n'a de merci à dire à personne". Pierre Dac |
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