ADIEU AUSSI AUX 30 ACTIONS VIVENDI DE NOEL

Nos OS dans notre prime de 3500 euros ont oublié de demander la compensation pour nos actions qu'on aurait du avoir soit 1000 euros qui partent en fumée comme notre contrat de travail signé chez sfr.... a maudite sous traitance Shocked

d'autant plus que le transfert n'a pas été décidé du jour au lendemain. Donc leur générosité était déguisée.....

SFR voyous , SFR gangsters c'est mots ne sont même pas assez forts pour exprimer ma haine et ma colère en vers ces dirigeants qui nous ont bafoué un beau matin de mai et qui continuent a nous emmerder jusqu'à la garde .
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Rester immobile ne sert à rien. Il faut choisir entre progresser ou régresser. Allons donc de l’avant et le sourire aux lèvres.
[Baden-Powell

Contributeur Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 88

mais si ils nous donnent des actions, ont ils le droits de les reprenre ?

oui car il etait dit qu'on devait faire encore parti des effectifs au 31 decembre 2007 pour pouvoir en beneficier ..... Evil or Very Mad

Concernant les actions, c pas clair. Ce que je comprends, c'est qu'ils ont decidé de les attribuer en décembre dernier.Mais c'est qu'au stade de decision. Moi ce que je comprends c'est qu'elles ne sont pas encore créees, je sais pas si on les aura, on ne fera plus partie de Vivendi. Alors si c'est ça, effectivement, c'est facile de jouer les grands seigneurs... En meme temps, cela concerne tous les collaborateurs du groupe Vivendi.
Heu... C'était pas 15 actions au fait?

J'ai sous les yeux la plaquette "notice d'information sur le plan d'attribution gratuite de 15 actions vivendi à tous les salariés"
la date d'attribution est le 12.12.06, date de création 15.12.08, période de conservation jusqu'au 15.12.10

Par contre, il est indiqué qu'à compter de la date d'attribution, nous avons acquis un droit définitif à recevoir ces actions. ce droit est perdu uniquement en cas de licenciement pour faute avant la date de création des actions.

Dans le règlement du plan, il est précisé qu'en cas de décès avant le 15.12.08, les héritiers peuvent demander le transfert immédiat.

Il serait, peut-être intéressant de demander l'avis d'un avocat.

Ca me parait clair a moi...nous avons un droit définitif dessus sauf licenciement pour faute....

En ce qui concerne la date du 15/12/08, je crois que c'est la date a laquelle on a le droit de les revendre....ou de les garder...

sachant qu'on doit les revendre au plus tard au 15/12/10 mais là j'ai un doute...

Contributeur Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 88

donc on peux les garder ?

ca serait bien qu en élu nous disent !!!!

Quelle nous avons.... Foutu dehors par nos grands patrons mais en plus actionnaires...
J'ai une idée... Si on rassemble tous nos actions... Vous croyez que l'on peut faire parti des actionnaires ayant du "poids" ??
Mouais je rêve... Allez ce soir, promis j'arrête, j'arrête je ne sais pas quoi mais promis j'arrête.

Contributeur Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 88