otez-moi d'un doute !

"Les sommes issues d'une rupture à l'amiable pour motif économique sont assimilées à des indemnités de licenciement et ne sont pas imposables dans la limite imposée par la loi.
Cette limite est de deux fois le salaire brut du dernier excercice plein.
Dans ce cas, les sommes dépassant cette limite sont imposables."
Ceci est la réponse apportée par la Direction d'Infomobile

Marie-Pierre, le mieux est d'attendre demain, car aujourd'hui se tient une réunion entre Aquitel et les élus CE. Contrairement à Infomobile, Aquitel souhaite remettre en cause la quasi-totalité de l'accord de méthode, mais les élus CE ne sont bien sûr pas d'accord. Espérons qu'à l'issue de cette réunion, nous aurons tous des réponses à nos questions...
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"Ce qui ne me tue pas me rend plus fort", Friedrich Nietzsche

Lagrognon, j'ai écrit la quasi-totalité, et non pas la totalité...
De plus je tiens cette information de la part d'un élu CE. Le document aurait été modifié de manière importante, d'où les tensions lors de la réunion du lundi 3 septembre.

Si ce n'était pas le cas, pourquoi y avait-il une réunion Direction/CE aujourd'hui? L'accord est donc respecté dans sa totalité, si je comprends bien? Dans ce cas, à ton tour, merci de citer tes sources...
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"Ce qui ne me tue pas me rend plus fort", Friedrich Nietzsche

Bon, ok, si j'ai bien compris,il faut encore patienter !
Pfff ! ça devient lourd cette attente à la fin !
j'aimerais savoir précisément où on va !
(Dans le mur, je sais !)

Je n'ai pas à notifier les informations pour l'instant car les informations qui sont débattues en CE sont confidentielles.

Donc merci de ne pas alarmer tout le monde sans motif réel puisque nous sommes toujours en attente des informations officielles.

[quote="mariepierre86"]Bon, ok, si j'ai bien compris,il faut encore patienter !

Tu as tout compris marie pierre mais courage, cela ne devrait plus tarder...nous espérons que la fameuse réunion soit cloturée aujourd'hui pour avoir les informations officielles

oui la réunion est effectivement terminée...

Je ne dis pas que tout va bien, je demande de patienter même si c'est chiant pour tout le monde.

Oui, c'est ce que je dis aussi, sauf que dès que quelqu'un émet la simple HYPOTHESE qu'il puisse y avoir de mauvaises nouvelles pour les salariés, les modos nous tombent dessus...

J'espère qu'il n'y aura que des bonnes nouvelles, mais nous ne sommes plus des gamins, nous savons que tout ne sera peut-être pas tout rose, il faut se préparer à cette éventualité. Evitons d'être les naïfs et les moutons que certains nous accusaient d'être!!!

Maintenant, patientons...
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"Ce qui ne me tue pas me rend plus fort", Friedrich Nietzsche

Alors ? cette réunion ?
ça donne quoi ?

Comme tu le vois Marie-Pierre, les infos se bousculent... :|

Non en fait je suis mauvaise langue, c'est que ce sont des infos CON-FI-DEN-TIELLES, on te dit!!! Tellement confidentielles que les salariés sont les derniers au courant... Shocked

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Bon... on va pas se bagarrer... Ca sert à rien et ça n'ira pas plus vite (à part pour l'oeil au beurre noir... Very Happy

)
Sans déc' on reste cool, le plus possible même si je sais que ce n'est pas facile.
Mais c'est vrai qu'il y a ces clauses de confidentialité et les délais etc c'est long, très long et on veut savoir... bah... faut patienter, y'a pas le choix !
Pour le truc sur l'imposition, c'était un membre du CE qui me l'avait dit, mais peut être que j'avais mal entendu les choffres... Même si je ne suis pas comme ma mère qui a une fâcheuse tendance à rajouter des zéros un peu partout !!

bon ok !
essayons en effet de rester cool !Meme si la situation pour tout le monde n'est pas simple... Rolling Eyes