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entretien prélable

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labosfr
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Inscrit le : 20 Mar 2008
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MessageSujet: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 19:36

bonjour,

J'ai un entretien préalable demain matin à la Défense et je n'ai trouvé personne pour m'assister. Pourriez-vous m'aider s'il vous plait?
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lagrognon
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Sexe:FémininLionTigre
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 20:16

Un entretien de quoi?
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 20:31

Et en tant que salarié de quelle entité ?
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"Plutôt crever debout que vivre à genoux ...."
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labosfr
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 21:21

sfr dans le val d'oise
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labosfr
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Inscrit le : 20 Mar 2008
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 21:22

un entretien préalable à un licenciement
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lagrognon
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 21:35

Et en quoi peux t'on t'aider?

Il n'y a pas d'irps sur ton site?
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labosfr
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Inscrit le : 20 Mar 2008
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Jeu 20 Mar - 21:38

Déjà, est-ce que vous faites partie des IRP SFR?

L'aide qu'on pourrait m'apporter serait de pouvoir m'assister lors de mon entretien et si vous n'êtes pas compétents dans le domaine, est-ce qu'il vous erait possible de me donner un nom ou un numéro de téléphone sur la région du val d'oise ou à Paris ou au CE d'un membre réprésentant du personnel?
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lagrognon
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Ven 21 Mar - 6:17

Sans savoir de quel entité tu fais partie, il est difficile de te renseigner...

Moi je suis pour ma part IRP, mais transférée

si tu veux m'envoyer l'objet du licenciement avec quelques details, j'essaierais de t'aider à distance
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mlavie
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Sexe:FémininPoissonsBuffle
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Ven 21 Mar - 12:09

bonjour labosfr

il faudrait vraiment que tu donnes plus de detail
Tu vas certainement trouver des personnes pour t'aider mais soit tu le fais en mp avec lagrognon soit tu donnes plus d'informations , car il est compliqué de te donner des infos si on ne sait rien

A plus
_________________
admire celui qui te critique car il voit en toi ce qu'il aimerait etre et ne sera jamais

la question n'est pas de savoir combien de fois nous respirons mais combien d'instants nous coupent le souffle
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GISELE
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Ven 21 Mar - 21:09

tu as la possibilité d avoir acces a la liste de vos irp cela doit etre affichés dans tes locaux???

Sinon que les irps de notre forum lui communique par MP les coordonnées des collegues, des centraux et ils s'auront surement avec qui la mettre en relation.
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GISELE
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Localisation : Toulouse
Emploi : CC rebelle

MessageSujet: Re: entretien prélable   Ven 21 Mar - 21:09

GISELE a écrit:
tu as la possibilité d avoir acces a la liste de vos irp cela doit etre affiché dans tes locaux???

Sinon que les irps de notre forum lui communique par MP les coordonnées des collegues, des centraux et ils s'auront surement avec qui la mettre en relation.
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labosfr
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Inscrit le : 20 Mar 2008
Messages : 5
Localisation : france

MessageSujet: Re: entretien prélable   Sam 22 Mar - 8:56

j'ai réussi à avoir quelqu'un hier, ça n'a pas été de la tarte connaissant la configuration des magasins, pour qu'une feuille autre que les objectifs soit affichée, c'est un miracle, alors les coordonnées des IRP c'est une autre histoire. Je vous répondrais sur votre mail pour vous expliquer.
merci en tous lescas pour vos réponses.
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MessageSujet: Re: entretien prélable   Sam 22 Mar - 20:10

elle est enorme cette histoire non?


mercredi 1 novembre 2006
Informations concernant les licenciements :



Par Yves, mercredi 1 novembre 2006 à 21:54 :: Problèmes au travail
Faute grave - Faute Lourde:
Lors de l’entretien préalable au licenciement, le salarié peut être assister par un membre du personnel de l’entreprise. Dans les entreprises dotées d’institutions représentatives du personnel,( CE ou DP) il est recommandé de s’adresser pour accomplir cette tâche à un représentant du personnel ou à un délégué syndical bien que cela ne soit pas une obligation.. Dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel, le salarié peut demander à un autre salarié de l’entreprise de l’assister. Il peut également choisir de se faire assister par une personne extérieure à l’entreprise ; le conseiller du salarié.que se passe t il avec les syndicats?


bref si tu voi que ca part en couille tu as le droit d etre assiste d un dp hors de ta societe, tu cherches sur l annuaire le syndicat que tu veux et tu demandes a etre assiste tel jour et tu explique la situation
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entretien prélable

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