POURQUOI PAS UN REFERENDUM ?

Bonjour,

En ce moment, beaucoup sont en arrêts maladie, en congés d'été, en formation ou tout simplement en grève. Quel va être le moyen le plus sûr de connaître le souhait de chacun sinon de lui permettre de s'exprimer individuellement.

Je crois que seul un cabinet externe mandaté par une instance indépandante (pourquoi pas un juge) peut s'occuper de cette question par l'envoi d'un questionnaire nominatif chez chacun d'entre nous.

La direction veut renouer le dialogue avec ses salariés, elle nous a déjà berné une fois avec un tel questionnaire et bien c'est à notre tour de lui rendre la pareille avec notre questionnaire.

Qu'en pensez-vous?
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"Ce que vous faites peut paraître insignifiant, mais il est très important que vous le fassiez." Gandhi

"Si tu ne participes pas à la lutte, tu participes à la défaite." B. Brecht

http://www.dailymotion.com/sfr_toulouse

http://bellaciao.org/fr/

Le referendum demanderait quoi? Si on veut partir? Si on veut sortir du conflit? si on veut être transféré? Comment serait il construit?

on a deja parlé de ca des dizaines de fois..la seule facon de faire un referendum officiel (pour ou contre le transfert; ou tout aute) serait comme pour les elections professionnelles, avec isoloir,bureaux de votes, envoi de bulletin a domicile pour vote par correspondance (maldies,congés divers)

et ca,seule la direction peut l'organiser..si se sont les OS la direction criera a la triche,et c'est tre compliqué,cher, a organiser
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il m'apparaît de plus en plus que l'on ne peut être "jusqu'au boutiste" sans chercher à atteindre un but.

que souahaite donc la majorité des salariés? moi je n'en sais rien? être transferé? reprendre le travail normalement?

par ailleurs, il est important à un moment ou à un autre d'avoir des proposition de la direction pour pouvoir réaliser un tel référendum. qui souhaite ceci? qui souhaite cela? qui est prêt à accepter ceci? qui est prêt à accepter cela?

c'est plus une concertation où toutes les personnes seraient impliquiées que je propose là mais je n'ai aucune idée de sa mise en place ni même du moment opportum pour sa mise en place.

je réfléchis. Si vous avez des idées...
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"Ce que vous faites peut paraître insignifiant, mais il est très important que vous le fassiez." Gandhi

"Si tu ne participes pas à la lutte, tu participes à la défaite." B. Brecht

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UN REFERENDUM.........la boite aurait elle reussi a semer le doute???

moi je veux bien un referendum..ce que vous voulez...mais reaction!
ou alors
... je vais faire comme certains... quitter le navire et vous observer couler....
suis desolee mais j'ai vraiment les boules...j'ai l impression detre seule a vouloir le retrait du projet et pas son report...

j'vais prendre une pause ca vaut mieux

action ou pas

soyon réaliste le retrai du projet est impossible mai son repor est possible et tan ke le repor est possible on se bat noublier pas cc jai entendu et jai la vidéo dan mon tel lor de linvasion de la réunion
on est sfr
on est sfr
on est sfr
on est sfr
on est sfr
on est sfr
on est sfr

Effetivement son report était possible lundi avant la décision du tribunal quand la direction aussi avait un doute et avait un genou à terre elle nous a proposé un report au 31.12.2007 de discuter avec les os de l'économique ensuite du social, de le faire chez sfr.
A mon plus grand regret on a joué la carte du risque et on a perdu.
J'ai les boules ... On connaitra jamais la fin du film chez SFR si on avait signé cette fin de protocole
Maintenant la direction avec cette décision de justice à toute les cartes en main pour foncer droit dans son projet du 1er aout
J'ai suis amère ...
On était si près du but les choses auraient pu être construites autrement ...

plus que jamais action et tous ensemble
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pour preserver les miens je me battrai jusqu'au dernier souffle

Je n'ai pas du tout la même vision que toi Strass
LA DIRECTION N'A RIEN GAGNÉ
INTOX MENACE INTOX MENACE C'EST TOUT CE QU'ELLE SAIT FAIRE

ENSEMBLE NS GAGNERONS
TOULOUSE CONTINUES LE COMBAT
POITIERS AUSSI
ET VS LES LYONNAIS ? VS VOULEZ CONTINUER A VOUS FAIRE ENFLER PAR UNE SOCIETE QUI MENT ET QUI A DES METHODES DE VOYOU DEPUIS LE DEPART ????
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"Lorsque vous travaillez, vous êtes une flûte dont le corps transforme le murmure des heures en musique. Qui d'entre vous voudrait être un bout de roseau silencieux alors que tout le reste chante à l'unisson ?" Khalil Gibran

J'ai pas dit que la direction a gagné je dis que je regrette qu'on a pas pris la décision de signer le protocole lundi pour rester ensemble jusqu'au 31.12.2007