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 depart anticipe et indemnitées

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AuteurMessage
nico31
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MessageSujet: depart anticipe et indemnitées   Jeu 9 Aoû - 14:33

bonjour,
j'aimerai savoir si en cas de départ anticipé et donc de congé sans solde le calcul des indemnité sera impacté.
En effet les indemnitées sont calculées sur les 12 derniers mois, mais si il y a un congé sans solde disons d'un mois aprés le solde des cp quel sera l'impact sur le calcul ?
3 possibilitées me semble possibles:

le calcul se fait sur 11 mois au lieu de 12
le calcul se fait sur 12 mois mais avec seulement 11 mois de salaires
le calcul se fait sur 12 mois comme si il n'y avait pas de congé sans solde

merci par avance.
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MessageSujet: Re: depart anticipe et indemnitées   Jeu 9 Aoû - 14:57

nico31
si tu as eu le reponse par pv pourras tu la donner car je serais concernee aussi
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leonaos
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MessageSujet: Re: depart anticipe et indemnitées   Jeu 9 Aoû - 17:33

Il y a tellement de questions sont posées que je ne sais plus très bien où j'en suis.
J'ai l'intention de m'inscrire au Cned prochainement.
Quelqu'un peut-il me dire si je vais partir avec des indemnités, si je dois solder mes CP avant le 20 octobre, et si éventuellement je pourrai quitter cette entreprise avant le 20 octobre, soit par le biais d'un congé sans solde ou éventuellement un préavis payé mais non effectué.
Merci à celui (celle) ou ceux qui pourront m'éclairer et enlever cette tension permanente qui se transforme parfois en cauchemars
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modopoitevin
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MessageSujet: Re: depart anticipe et indemnitées   Jeu 9 Aoû - 19:34

nico31, afin de répondre à ta question je fais un copié coller d'un message posté par Admin:


"pour le congé sans solde, il est prévu une prise en compte du brut des 12 derniers mois glissants travaillés normalement.
Donc si vous êtes en sans solde dès le 01/09, ce sont les mois de sept 06 à août 07 qui seront pris en compte pour le calcul.
(....)"



par rapport à ta question leonaos, je t'invite à te rapprocher de la rh afin de savoir à partir de quelle date tu peux précisément prétendre au congés sans solde en fonction de ton projet





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patrick lefebvre
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MessageSujet: Re: depart anticipe et indemnitées   Jeu 9 Aoû - 20:20

effectivement les indemnités sont calculés sur la base des 12 mois de travail EFFECTIF donc pas d'impact sur le congé sans solde
Te concernant leonas tout dépend de la date de ton inscription
si c'est avant le 20/10--- Congé sans solde possible
Si c'est apres le 20/10: faut attendre au moins le 20/10 pour partir
Ensuite, il vaut mieux solder ses CP avant le départ mais tout ceci est à voir au cas par cas avec la RH -
Sur Toulouse, nous avons déja 7 départ à ce jour donc souplesse aussi sur la date du 20/08 pour les congés sans solde
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