Réunion Aquitel

Merci gisèle de tes lumières mais le livre 3 a en fait bien été respecté donc , à moins que tu sois mieux renseignée que nous mais je pense que le projet perso compte toujours....

Il a été clair que la direction ne nous laissera pas partir pour motifs" j'ai envie de respirer ou je garde mes gosses" mais elle accepte les projets perso avec preuves de projet concret...

Je vais supprimer tous les posts précédents qui n'ont pas lieu d'être ici car sans rapport avec le sujet

Alors moi, on m'a dit que projet perso pour élever ses enfants ça marche. Mais on regardera les revenus du conjoints pour voir s'il peut subvenir aux besoins.
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Get up, stand up, stand up for your rights.
Get up, stand up, don't give up the fight...

A bas SFR et La Redoute !!

peut être à Toulouse mais Aquitel a peur que les salariés les poussent ensuite aux prud'hommes

Et oui, on nous a bassiné pendant des semaines pour nous dire que TP était bien pire qu'Aquitel et que nous avions de la chance dans notre malheure...et on peut vite se rendre compte qu'en fin compte c'est bien le contraire.
Franchement je comprends pas, on nous a menti, pourtant c'est pas le genre de SFR de nous mentir...

Juste une question: si même quand on a déjà un CDI, qu'on a donné la copie complète du contrat de travail, il faut passer devant une commission pour confirmer notre volonté de partir, comment ça se passe si notre boss est pas trop d'accord pour nous accorder une 1/2 journée??? c'est pas très arrangeant ça...

oui, je me posais la même question

Je ne pense pas que nous serons présents lors des commissions paritaires

oui mais faudrait bien aller voir l'espace mobilité, et si on bosse déja on pourra pas...bref...

alors reprennons ( ou alors il y a un tel differentiel dans le traitements egalitaire des salaries ou alors ..y a un truc pas net!)

anita si tu as deja filé la copie complete de ton contrat alors en ce moment tu es en congé sans solde??pas vrai??? donc des la mise en place de la commission paritaire ta demande de depart anticpé est bouclée ( tu recevras ton courrier avec ton solde de tout compte ect...)donc pour toi pas besoin d'aller a l'espace mobilité.Idem gigi86

maintenant Lagrognon ( avant tout enleve moi un doute ???tu es irp tu l'as deja ete??? moi oui et deux mandats differents et je sais encore lire , comprendre , avoir la vision salarié mais surtout la vision entreprise qui va rarement dans le sens des salaries du moin tres rarement je sais tu nous a deja dit quil fallait etre "indulgent ou courtois avec les negriers qui nous ont rachetés ) a mon tour de lever le doute quand tu dis je ne pense pas que vous y serez:deja une chose est sure les salaries concernes n y serons pas. Ensuite logiquement et legalement parlant dixit l inspecteur du travail tous les syndicats representatifs devraient pouvoir participer a la commission paritaire.Ca c'est le cote legal dans la pratique exemple pour Toulouse un syndicat signataire de l'accord de methode pour ne pas le citer a refusé categoriquement que les autres syndicats y soit( normalement pas le droit!) du coup un Huissier mandaté est venu constater ce DELIT D ENTRAVE. Alors se serait bien d'anticiper sur ce point aussi a Poitiers.. quand a mes informations je n'ai pas lhabitude de ne pas les verifier aupres de personnes ultra investies et qui elle communique au dela de notre simple site Toulousain.Et desolée au vu des derniers evenements je me fie a eux les yeux fermés maintenant nous verrons en marchant comme on dit ici et l'avenir du moins votre avenir( commission ect) VOUS le dira.
enfin et je m'arreterais là: concernant les departs persos oui il a bien ete confirmé pas la direction et les directives données au cabinet externe qu elever ses enfants entre dans les projet perso -oui on va te demander du genre ton conjoint peut il subvenir a vos besoin avec une petite lettre manuscrite et pour cela j'etais presente quand cela a ete dit lors de l ouverture de la commission a Toulouse.

Bon en fait ce que je veux dire c'est que merde pourquoi ils appliqueraient l'accord a la lettre a Toulouse et s'autoriseraient a faire autrement ailleurs - alors certains repondront que nous sommes de grandes gueules a Toulouse et bien moi je dis qui ne tente rien n'a rien alors pourquoi ils n"essayeraient pas??? Shocked

Merci Gisèle et oberkampf pour toutes ces précisions...
Parce que je me vois mal demander 1/2 journée à mon nouveau patron pour ce genre de choses. Surtout qu'en octobre et novembre , je risque ne même pas être sur Poitiers tout le temps...

Qu'est-ce que c'est compliqué, d'autant que Toulouse et Poitiers ne marchent pas d'un pas commun... confused

Hum, ça démarre au quart de tour , j'adore...

Non gisèle je ne suis pas IRP mais je vais tous les jours chercher les petites infos, je ne donne pas mon ressenti basique, je m'applique avec eux ;-). J'ai bien lu, et relu, et epluché les docs ...

Heureusement que les irps ne sont pas les seuls à s'impliquer dans notre devenir

Pour la commission paritaire, je ne pense pas qu'il soit prévu à Poitiers que toutes les OS y participent, on verra bien le moment voulu, mais aux dernières nouvelles, on etait plutôt parti pour les OS signataires

On verra pour de projet perso je garde mes enfants, mais nous ne sommes pas avec le même employeur désormais et ça ne se passe pas de la même manière, c'est toujours ce que je voulais t'expliquer la dernière fois, car il est clair que les sites ne sont pas tous traités de la même manière maintenant...

Je suis d'accord avec Gisèle... Nous ne faisons plus parti de la même boîte entre les différents sites, Aquitel et Infomobile sont deux sociétés différentes... Mais l'accord de méthode, lui, est le MEME pour tout le monde! Donc il se doit d'être appliqué dans les règles! Une fois de plus, il est important de se faire assister d'un IRP (même d'un syndicat non signataire) car il ne va pas falloir se laisser avoir!!! Evil or Very Mad

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"Ce qui ne me tue pas me rend plus fort", Friedrich Nietzsche

une demande?????!!!! mais on ne peut legalement pas vous refuser la participation( meme si c'est ecrit c'est pas legal!) oberkampf cela ne te coute rien de contacter l inspecteur du travail qui te confirmeras cela si la boite refuse c'est un delit d'entrave aquitel ou pas.

enfin bref laissez vous faire.. Shocked

si c'est plus simple pour vous.