CE de poitiers du 27 Aout

Votre procédure d'info consult a respecté son calendrier mais pas à Poitiers donc il ne faut pas anticiper pour nous

tu sais lagrognon certains salaries a toulouse on eu cette lettre des le 3 ou le 5 aout.. et ce bien avant l'info consult.

pardon mais sur le courrier de la rh noté ci_dessus j ai oublie de noter qu il est mentionné "que l accord de methode concerne toulouse lyon et poitiers"...donc les 3 sites sont concernes, et donc cela sert de preuve qu il n'y a rien de modifier pour aucun des sites...pour ma part je considere que fo et cgc ont signé cela avec la direction et que rien ne sera modifié, et je considere que l accord de methode est formel, et donc non remis à plat pendant 9 mois apres le 20/10 si je ne m'abuse!

Oh oui, c'est vrai que la Direction d'AQUITEL ne se permettrait pas de faire quelque chose d'illégal ou de dénoncer un accord à l'aide de chantages... Vous avez raison, faisons-leur confiance! Shocked

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"Ce qui ne me tue pas me rend plus fort", Friedrich Nietzsche

tu as raison mon petit shaxul, ce genre d'entreprise ne ferait jamais quelque chose d'illégal, ils sont trés portés sur le respect de lois et des salariés, ils n'oseraient jamais faire ça....

ce mettre hors la loi????!!!! Pas plus que sfr ca non pas possible!! Shocked

et le pire c'est que ça on l'entend partout sur les plateaux...que les gens sont naifs...ça fait peur

de la connerie pas de la naiveté!