POUR OU CONTRE protocole de sortie de conflit

j'ai voté contre car ce protocole est du vent.
il faut un vrai protocole et non pas ce simulacre
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"Lorsque vous travaillez, vous êtes une flûte dont le corps transforme le murmure des heures en musique. Qui d'entre vous voudrait être un bout de roseau silencieux alors que tout le reste chante à l'unisson ?" Khalil Gibran

D'accord avec toi géraldine

Pas de signature dans l'état actuel du protocole !!!

Tant que nous aurons un couteau sous la gorge, aucune négociation sera possible !!

PS : les DS, faites vous accompagner d'un DSI ou autre, mais n'allez pas seuls voir ESSER, car il a le talent pour retourner les situations et coller une pression monumentale

ah jerome.... tu ferais un super grand chef Wink

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"Lorsque vous travaillez, vous êtes une flûte dont le corps transforme le murmure des heures en musique. Qui d'entre vous voudrait être un bout de roseau silencieux alors que tout le reste chante à l'unisson ?" Khalil Gibran

Je sais, je sais, on me l'a déjà dit ! lol!

Ca me fait plaisir en tout cas de voir que la plupart des gens mobilisés depuis le 23 mai sont contre ce protocole ! Pour ma part c est encore une grande illusion de la Direction... Je crois qu on peut pas faire plus gros sur ce coup... Je suis pour le protocole mais apres et seulement apres le verdict du 10 juillet. Et (n hesitez pas a me reprendre si je dis une connerie) si le verdict du tribunal est contre nous ce sois disant protocole sera annulé alors quel interet et surtout quel garantie nous offre ce protocole ? JE suis contre et encore contre !!

NO PASARAN !!!!!
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« Surtout, soyez toujours capables de ressentir au plus profond de votre coeur n'importe quelle injustice commise contre n'importe qui, où que ce soit dans le monde. C'est la plus belle qualité d'un révolutionnaire »

On ne le dira jamais assez : PAS DE SIGNATURE DE CE SIMULACRE DE PROTOCOLE !!! Evil or Very Mad

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Jerome 31! tu es là!!! dis leur que c'est une M... ce protocole...

Pourquoi signer le 9 ce que l'on peut signer le 20 juillet?
Pourquoi devons nous répondre à un ultimatum de la direction?
La question est: qui est en position de force?

Rien que ces questions qui restent sans reponses, ne méritent pas que l'on signe un protocole de 1 page, alors qu'elles font en temps normal 10 pages.
On ne demande pas de prime de compensation suite au stresse? Pourtant les ROAs ont bien eu une prime de 1500€.
Le paiement des jours de grève? non plus??!!

Enfin bon, signé si vous voulez, personnellement je ne cautionne pas.

Je n'ai plus rien à perdre, je suis ce que l'on appel, une salariée KAMIKAZE!!!

YOUPIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII !!!

JE SUIS TROP CONTENT !!! JE SUIS AVEC VOUS SUR CETTE DECISIONJ DE NON SIGNATURE LES OS !!!! TENEZ BON ET MERCI DE VOUS BATTRE AINSI POUR NOUS ET DE NE PAS AVOIR ETE DUPE PAR CETTE GRANDE ILLUSION TENDUE PAR LA DIRECTION !!!

NO PASARAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAN
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« Surtout, soyez toujours capables de ressentir au plus profond de votre coeur n'importe quelle injustice commise contre n'importe qui, où que ce soit dans le monde. C'est la plus belle qualité d'un révolutionnaire »

[quote="Je suis pour le protocole mais apres et seulement apres le verdict du 10 juillet. Et (n hesitez pas a me reprendre si je dis une connerie) si le verdict du tribunal est contre nous ce sois disant protocole sera annulé alors quel interet et surtout quel garantie nous offre ce protocole ? [/quote]

alors oui je te reprends lis le PROTOCOLE !!!
si on avait signé celui ci et si demain on perd ou on nous renvoi au juge de fond,le protocole nous aurait permis d'etre couverts, et repartir dans de vraies conditions de transfert!!!de toutes facons meme si on perd on aura jamais un arret du transfert on aura gagné au mieux 6 mois (comme avec le protocole).
Aujourd'hui sans protocole tout ce qu'on a gagné c'est passer chez infomobile ou arvato au plus tard debut septembre et aux conditions qu'ont negocié FO-CFE-CGC que l'on ne connait pas!

je suis désolé célia mais de quoi on serait couvert au juste avec ce protocole?
et c'est quoi des vraies conditions de transfert?
je ne suis pas sur de te suivre ...
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pour preserver les miens je me battrai jusqu'au dernier souffle

attend celia je crois que tu n'a rien saisie.. deja concernant la reprise des sous traitant je pense que tu as zapé une info primordiale.Le rapport sextant qui a ete remis au elus ( cf les post a ce sujet) etait tres clair: dans le cadre du rachat du SC par la sous traitance celui ci ne pourra se faire avec LES SALARIES ACTUELLES!
En plus dans l'etat actuel du protocole seul les personnes qui ont un projet professionnel pourrons entre guillement beneficier d un cheque.
ALors NOUS, nous voulons quleque chose de plus equitable ET pour la totalité des salaries car c'est tous ensemble et pas pour sois meme que l on se bat!

suis d'ac avec Gisele et Nico31... Razz

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"Lorsque vous travaillez, vous êtes une flûte dont le corps transforme le murmure des heures en musique. Qui d'entre vous voudrait être un bout de roseau silencieux alors que tout le reste chante à l'unisson ?" Khalil Gibran

contre