LE CE TOULOUSAIN DOIT-IL MAINTENIR L'AUDIENCE DU 23/07 14H ?

Attend l'Ag , l'intersyndicale t 'expliquera de quoi il s'agit. Ce n'est pas le pourvoir au fond qui est jugé en referet cet aprem...
Vas sur le blog tu comprendras mieux. ou encore mieux va voir les irps au rdc.

N'étant pas juriste, je ne me permettrai pas de remettre en question tes compétences dans ce domaine, mais il me semble bien (si les informations dont je dispose sont exactes) que le sujet du litige sur lequel porte ce nouveau référé n'a rien de complexe, puisqu'il s'agit simplement du fait que la direction a imposé unilatéralement, l'odre du jour du CCE de Jeudi dernier, ce qui n'est visiblement pas légal!

De plus, si ce référé ne présente pas de danger pour la direction, pourquoi cette dernière effectue un nouveau chantage visant les salariés toulousains?

Merci de me corriger si je fais erreur!

on est bien d'accord...

Moi j'aimerai bien voir le document ou la direction a clairement exposé son chantage cela m'étonnerai qu'elle ai pris ce risque.
Encore une intox fo cfe
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pour preserver les miens je me battrai jusqu'au dernier souffle

c'est claire elle ne peut le mettre noir sur blanc tellement le caractere de ce offre soumis a chantage est illegal..

moi aussi je veux bien voire ces doc??

Ces bien de l intox de merde

Oui, oui, Gisèle, je sais bien que ce référé n'est pas voué à statuer sur le recours devant les juges du fond. En fait, un référé se base sur les articles 808 et 809 du nouveau code de procédure civile qui fait que le plaignant demande au juge de statuer dans l'urgence, et là à constater l'imminence d'un danger concernant le transfert; ( je crois qu'il est basé là-dessus, reprenez moi si je fais erreur, je ne prétends pas non plus tout savoir sur les termes de ce référé...); ici, de toutes façons, le référé est inapproprié en fait par rapport à cette requête.
Le danger le concerne pas la Direction non plus, ce n'est pas ce que j'ai dit.
Je pense simplement que le maintien est un coup d'épée dans l'eau....

Bonjour tout le monde, je suis dégouté en voyant tout ce qui a été fait depuis le 23 mai pour RIEN!!!Toute cette soufrance pour RIEN.
Je dis rien de rien car le projet est maintenu au 1er aout, pour la prime de 3500ettc, pour moi la direction avait deja prevu cette compensation.donc pour moi ce n'est pas les syndicats qui ont négociés cette prime!!!
Ce qui me désole c'est qu'on nous a rabbaché "non au projet, on veut le retrait du projet" mais tout le monde savait que ce n'était pas possible. pourquoi: parceque SFR ne veut plus nous parcequ'on coute trop cher et il estime qu'il n'y avait deja pas assez pour les actionnaires(foutage de gueule).mais on vit dans un monde capitalisme et non dans un monde ou le sociale est roi.Pour eux les humains c'est des machines.Et oui tout a commencé avec le projet cube(projet qui permet d'accroitre les gains tout en diminuant les cout).
Je pense pour ma part qu'on aurait pu cueillir la direction après la montée a PARIS au mois de juin, mais rien n'a été fait sauf continuer le mouvement. Puis au mois de juillet la manif a nouveau sur PARIS 40/50 personnes qui ont a eux seuls bloqué la tour séquoïa soit plus de 1000 personnes, cette action avait pourtant porté ses fruits car un report au 31/12/07avait été proposé,de quoi savoir ou on allait et cela nous donnait du temps pour rechercher un emploi/une formation de quoi bien reflechir a la question(sachant qu'a la date du transfert nous avons un repis de 3mois avec nos conventions). Il en a rien été puisque tout le monde avait décidé d'attendre l'action en justice du 10/07 mais malheureusement nous avons perdu sur la forme(et oui tout le monde pensait toucher le pactole ou que le projet soit retiré) mais pour moi même en cas de victoire qu'aurions-nous eu :une amende pour sfr qui aurait été directement dans les caisses de l'etat(avec un petit "c'est pas bien") et oui vivendi pese en france sur le monde des finances(cac40).

Donc pour en revenir a la question faut-il attaquer ou pas sur le fond, je suis très mitigé sur le but finale de cette action. mais mon avis est plutot contre parceque les vaindicatifs tiennent mais les plus faibles en patissent car ne pas savoir ou on va est très très dur a vivre pour les salariés.

Quand a la prime de 3500ettc, perso je la prend et ceux qui n'en veulent pas je suis tout ouie pour la recevoir(comme cela ils ne seront pas imposable dessus).

Al'heure actuelle aucune négo a été faite pour les gens qui restent ou ceux qui partent (dommage).les indemnitées de départ c'était deja négocier dans l'accord GPEC.Donc rien n'a changé

Ensuite, il faut arrêter de prendre les syndicats pour des messies,
leurs marches de manoeuvres est très limités (ils peuvent proposer mais pas
décider), Ceux sont des salariés comme nous avec un mandat en plus.

Je suis désolé d'avoir ce point de vue qui peut paraitre négatif, mais je voyait Cegetel comme une entreprise jeune dynamique et sans aprïori.
Cette entreprise m'a permis d'avoir foien cegetel tant qu'il y avait les "styles cs 2000" ensuite avec le projet cube j'ai commencé a perdre foi en mon entreprise. et maintenant je ne rêve que de partir de celle-ci....

Encore mille excuses à ceux qui seront choqués par ces quelques lignes.

Donc je vote non Crying or Very sad

Comme je le disais précédemment :

"le sujet du litige sur lequel porte ce nouveau référé (sauf erreur de ma part) est lié au fait que la direction a imposé unilatéralement, l'ordre du jour du CCE de Jeudi dernier, ce qui n'est visiblement pas légal!"

Nous ne sommes donc pas d'accord sur l'objet de ce référé puisque tu écris "là à constater l'imminence d'un danger concernant le transfert".

Je pense donc que ce nouveau référé fait uniquement référence à la phrase "soit pour faire cesser un trouble manifestement illicite" de l'article 809.

Quoiqu'il en soit, je crois qu'il est préférable d'attendre que tout cela soit expliqué clairement lors de l'AG prévue ce matin afin de dissiper toutes ambiguités sur le sujet!

oui, c'est possible Danton, le référé porte sans doute sur ce point.... le souci étant que nous n'avons pas toujours les infos exactes avant que celles-ci ne soient bien exposées par la suite.
Au passage, notre Administratrice fait un travail formidable et je tenais à lui rendre hommage j'en profite ici.
J'irai de toutes façons à l'AG pour être plus au faîte des termes de ce référé.

on est d'accord sur toute la ligne!!

ayé c'est l'heure

En relisant le mail que FO (que je regrette de ne pas voir plus souvent au AG), a adressé à tous les salariés toulousains, je me disais un truc!!

Si par hazard, Infomobile et Arvato ne voulait pas de nous de 1er aout, qu'adviendrait il de la prime de 3500 eur brut imposable qui est assujetie à un transfert effectif au 1er.

Ben voui, je sais c'est con comme question, mais vu que notre direction nous disait que si référé, possible report et si report, niet pour la prime; je me disais que de la même façon, si pas d'accord signé avec le repreneur, le même argument pourrait s'appliquer, non?

C'est vrai que si le référé ne se fait pas et si le transfert n'est pas effectif le 1er aout, faute d'entente entre SFR et les repreneurs et que la prime est maintenue, on pourra pas dire qu'ils ne sont pas grands princes! Evil or Very Mad

Si le référé est maintenu, en revanche, il faudra soit supprimer, soit maintenir la prime sur les 3 sites (dixit l'avocat) à moins d'appliquer la menace et de s'exposer à un nouveau procès !

En supprimant la prime sur les 3 sites, la direction s'expose à une relance du mouvement ou à des conflits intersites qui lui permettront de continuer à diviser les salariés mais qui risque aussi de radicaliser encore plus le mouvement.

En revanche, si elle maintient la prime sur les 3 sites, elle se décrédibilise.

A votre avis, quel sera son choix???

Une autre question con, je sais, je les collectionne, il me semblait que la communication OS/Salariés par mail était illégale!!

Cela ne s'applique pas à toutes les OS????

Une autre question con, je sais, je les collectionne, il me semblait que la communication OS/Salariés par mail était illégale!!

Cela ne s'applique pas à toutes les OS????**

bein non visiblement .. y'en a qui visiblement doivent avoir un accord de principe.. Vous avez signer vous etes de notre cote allez y on vous couvre!

et bien, moi, je ne les trouve pas cons du tout vos questions, d'autant que c'est le flou artistique concernant les réponses à y apporter. Elles sont au contraire bien pertinentes et mériteraient bien une réponse claire...et là, je ne fais pas avancer le débat, sorry.... Very Happy

de toutes façons le 1er aout c'est Trottot! Laughing