IMPORTANT !! signature amiable du contrat.A LIRE

Salut à tous,

Dés demain matin sur toulouse,certains d'entres-vous vont signer la rupture amiable de contrat.Afin de se couvrir,rajoutez le texte suivant validé par 1 avocat:

"Sous réserve d'execution et de résolution de la convention par infomobile "
avec ça vous vous couvrez,diffusez cette info.

Merci Nautes pour l'info, juste LN ou un IRP peux nous confirmer qu'il faut mettre cette annotation.
Merci

Ok super Michel Merci !!! Toujours de bonnes info's !!! Laughing

Pour info pour moi jeudi c Monsieur le Directeur en personne ki m'a tel à 17h pour me convoquer le mardi 23 afin de signer des papiers, nia, nia, nia,..... etc ...... j'ai dit ok au début mais en fin de com Mr m'informe que mon préavis commencera donc a cette date, ben voyons !!!! j'ai dit non !!non !!! mon préavis commence le 01/11 jusque a cette date je suis en CP, il m'a dit mais on va vous les payer vos CP !!! de mieux en mieux, continues à me prendre pour une vache à lait !!!

J'ai donc refusé la convocation car je ne souhaites pas qu'on me paye mes CP é puis koi encore pour que les impôts me taxe encore !!!! non non non !!!! donc Mr le directeur de je sais plus koi Evil or Very Mad

!!! m'a dit bien on vous recontactera pour vous fixer un autre rendez vous.

Quand il veut kan même il comprend voyez !!!!
Pfff ras le bol !!!

Michel as tu signé toi ou pas encore ???

Des pressions sont exercées lors de la signature pour éviter les mentions. Mais à partir du moment où ils ne respectent pas la convention signée, ils sont en tort.
Vous pouvez signer sans apposer de mention, vous serez dans votre droit de vous plaindre si les engagements ne sont pas respectés.
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A bas SFR et La Redoute !!

Bonjour,

Il parait que sur cette convention, il est stipulé que l'on peut réintégrer l'entreprise jusqu'a 12 mois après l'avoir signé...

Quelqu'un est interréssé ??? Laughing

heu....je crois que c'est pas une blague...malheureusement !!

c'est la phrase "quelqu'un est interréssé" qui m'a beaucoup fait rire mais comme seule elle n'avait pas de sens c'est pour ca que j'ai citer tout ton post !!

apres je me doute bien qu'il y a des "clauses" de ce genre et que cela n'a rien d'une blague !!

Ok !!! j'avais pas saisi ! Very Happy

c'est mon coté blond qui fait que l'on ne comprend pas toujours ce que je veux dire deja que des fois j'ai du mal a me comprendre moi meme Wink

Je regarde sur ma belle convention :

"priorité de réembauchage"
Conformément à l'aticle L. 321-14 du code du travail, le salarié bénéficie d'une priorité de réembauchage durant un délai de un an à compter de la date de rupture d'un commun accord de son contrat de travail.
Pour ce faire, la salarié devra faire part de son désir d'user de cette priorié au cours de ce délai d'un an."

Messieurs les esclavagistes,
Je souhaite vous faire part de mon désir de vous dire MERDE...
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A bas SFR et La Redoute !!

Ainsi soit-il !
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« Écrasez l'infâme ! »