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néo 31 Nouveau membre


   Age : 34 Inscrit le : 22 Juil 2007 Messages : 7 Localisation : toulouse Emploi : à vendre pour 1 € Loisirs : leur faire regretter
| Sujet: Re: Assedic Jeu 1 Mai - 23:31 | |
| Salut à Tous & Toutes, Pour info voici un lien (si ça fonctionne...) qui vous donne accés à un doc. ASSEDIC de mars 2008 qui fait état (page 5) du fait qu'une prime exceptionnelle soumise à cotisations chômage et liée à la présence du salarié à une date donnée (1er août en ce qui nous concerne) rentre bien dans le calcul des 12 derniers mois de rémunération pris en compte. http://info.assedic.fr/unijuridis/travail/pdf/Ntc118.pdf Ce doc. précise que "toutes les sommes qui trouvent leur origine dans la rupture du contrat de travail" ne sont pas prises en compte. Notre prime exceptionnelle est liée à la présence dans l'entreprise à la date du transfert et n'a aucun rapport avec une quelquonque rupture de contrat puisque certains d'entre nous ne partirons pas avec le pdv. Il est possible de faire un recours auprés du tribunal administratif (à priori ça peut aller jusqu'à 2 ans de procédure...) et on doit produire un écrit des ASSEDIC notifiant la décision de non-prise en compte de cette prime. Je suis d'accord avec Maya, à plusieurs ça peut être sympa de signaler cet état de fait et de demander des explications. Bon Courage à Tous & Toutes. _________________ UN JOUR TOUT FINIT PAR SE PAYER
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|  | | buburhino Nouveau membre

   Age : 44 Inscrit le : 21 Juil 2007 Messages : 4 Localisation : TOULOUSE Emploi : étudiant depuis le 15.10.07 Loisirs : se payer les grosses légumes du PDV
| Sujet: en attente de validation par l'UNEDIC Paris Lun 5 Mai - 22:56 | |
| Bonsoir à tous, pour avoir rencontré 2 juristes ANPE & ASSEDIC sur Toulouse, suite à une prise de tête à un directeur d'antenne Assedic, je peux vous assurer que le cas de la prime de 3500€ de septembre 2007, prise en charge pour certains dans le cadre de leur indemnisation journalière, mais pas pour d'autres, défrait la chronique jusqu'à Paris !! Etant dinné qu'elle est chargée pour le salarié et pour l'employeur, les Assedic devraient la prendre en compte! mais nous sommes très nombreux et les caisses sont vides....je ne vous refait pas le discours du gouvernement !! il va falloir se battre, quitte à mettre les instances compétentes dans le bain et au turbain. il est vrai que si certains en ont récolté l'avantage, ce dernier doit par excès être déployé pour tous ceux qui suivent et non pas le contraire: devoir rembourser un dû ! j'attends vos commentaires et avis sur le sujet que ceux qui touchent 20% de plus que leurs collègues osent lever le doigt si ils ne veulent pas perdre ce qui leur a été attribué au plaisir poutous de Tolosa
Dernière édition par buburhino le Mer 7 Mai - 13:59, édité 1 fois |
|  | | caliméro rec 31 Membre compulsif


   Age : 97 Inscrit le : 22 Juin 2007 Messages : 604 Localisation : toulouse Emploi : gifeuse en tous genres Loisirs : rire manger boire fumer
| Sujet: Re: Assedic Mar 6 Mai - 13:41 | |
| buburhino quand tu dis que ceux qui touchent 20% de plus que leurs collègues osent lever le doigt si ils ne veulent pas perdre ce qui leur a été attribué c'est du chantage ? cette situation est je le conçois injuste qu'il y est 2 poids 2 mesures est tout à fait inacceptable . Mais les salariés qui ont aujourd'hui bénéficié de cette prime comme ils se doit ne doivent pas être montrés du doigt . Tenter de les culpabiliser est une erreur et ne va pas faire avancer les choses . Personne ne sait comment leurs indemnités ont été calculées . Nous avons tous remis les papiers haddocks aux assedics et n'avons pas eu le détail ." se battre, quitte à mettre les avocats des CE dans le bain et au turbin" peut être une solution pour ceux qui n'ont pas eu ce qui leur est du _________________ Rester immobile ne sert à rien. Il faut choisir entre progresser ou régresser. Allons donc de l’avant et le sourire aux lèvres. [Baden-Powell
Dernière édition par caliméro rec 31 le Mer 7 Mai - 9:25, édité 1 fois |
|  | | buburhino Nouveau membre

   Age : 44 Inscrit le : 21 Juil 2007 Messages : 4 Localisation : TOULOUSE Emploi : étudiant depuis le 15.10.07 Loisirs : se payer les grosses légumes du PDV
| Sujet: Re: Assedic Mer 7 Mai - 9:07 | |
| Ok Calimero, mais si on veut faire avancer le Schmilblick, il va bien falloir connaitre la fourchette d'indemnisation. Nous avions tous à peu de choses, le même salaire, car même profil , du fait d'une classification bien rôdée et donc un minima/maxima.... alors que chacun annonce la couleur: qui touche plus de 40€/jour et qui touche moins de 35€ ? qui est indemnisé sur 57.4%de son ancien salaire et qui sur la base de 40.4% ?
je suis d'accord, le calcul n'est pas le même pour tout le monde suivant les antennes et les conseillers. Mais, en ce qui me concerne, le calcul est a peu de chose, ce que le simulateur m'avait calculé. La prime de 3500€ chargée, donc doit être prise en compte. Mais pour le moment, nous sommespeu nombreux à avoir ouvertement contesté la décision des Assedic et c'est pour cela que le cas est monté sur Paris, au service juridique de l'Unedic.
Aurions du nous taire alors que certains de nos collègues qui avaient moins d'ancienneté et un salaire moindre, touchent 6€ de plus par jour, soit près de 200€ par mois et ne perdaient pas de salaire ? Au nom de l'équité, le traitement doit être identique; car toucher 40.4% ce n'est pas la même chose que de toucher 57.4% de son salaire antérieur.
C'est bien une position franco française ! chacun pour sa pomme, tant mieux pour soi et tant pis pour le collègue!
Le débat continue, mais à grande échelle, je l'espère; mais j'ai de gros doutes, connaissant la mentalité des ex SFR, qui ont tant goûté au filtre de l'individualisation avec les PPE et autres primes à la tête du client... Au plaisir.
Dernière édition par buburhino le Mer 7 Mai - 14:03, édité 1 fois |
|  | | mimi31 Membre compulsif


   Age : 19 Inscrit le : 21 Juin 2007 Messages : 795 Localisation : Toulouse, cong ! Emploi : Testeuse en pâtisseries Loisirs : Manger des gâteaux
| Sujet: Re: Assedic Mer 7 Mai - 11:08 | |
| Admin : Mimi, je retire ton commentaire, puisque le message précédent a été modifié par son auteur, suite à tes conseils .....merci !  _________________ Get up, stand up, stand up for your rights. Get up, stand up, don't give up the fight...
A bas SFR et La Redoute !! |
|  | | caliméro rec 31 Membre compulsif


   Age : 97 Inscrit le : 22 Juin 2007 Messages : 604 Localisation : toulouse Emploi : gifeuse en tous genres Loisirs : rire manger boire fumer
| Sujet: Re: Assedic Jeu 8 Mai - 11:56 | |
| au fait buburhino sans rancune j'espère pour les mps merci à toi d'avoir modifié ton message _________________ Rester immobile ne sert à rien. Il faut choisir entre progresser ou régresser. Allons donc de l’avant et le sourire aux lèvres. [Baden-Powell |
|  | | in and out d infomobile Membre hyperactif


   Age : 37 Inscrit le : 25 Aoû 2007 Messages : 290 Localisation : toulouse Loisirs : branchez les guitares
| Sujet: Re: Assedic Jeu 8 Mai - 15:50 | |
| attendez qd j ai eu contacté les assedic, un conseiller m a dit que si cette prime n'etait pas prise en compte, ils reprendraient en rétroactif ceux pour qui cela a ete pris en compte, maintenant tout cela me sembe flou, en tout cas, pour ma part je touchais 850 euros et j'ai du me remettre au turbin....quelque part je regrette pas mes mois à avoir glandouillé mais j'ai pu trouver un boulot et qui me plait, et franchement je suis mieux dans ma peau depuis que je bosse, car le système est tellement pourri qu'il faut avoir les nerfs solides pour supporter leurs enc....et moi c'est bon j'ai assez donné, alors bon courage à ceux qui ont envie de lutter et de croire qu'il y a une justice, je vous applaudis, mais j'abandonne, ma lutte sera désormais d'essayer d'aider ceux qui sont seuls maintenant et qui on donné de leur santé dans une sale affaire où à un moment donné on s'est tous posé la question"quel mal avons nous fait pour mériter ça?"pour ma part, j'ai trouvé ma réponse me concernant, et maintenant je trace ma route, une page se ferme et une nouvelle s ouvre. je suis en paix maintenant |
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